photo Foutue bergerie

Foutue bergerie

Spectacle

Marseille 13000

Du 20/01/2026 au 24/01/2026

Quand l’imagination de Pierre Guillois bat la campagne, c’est tout le monde rural qui part en vrille dans ce drame agraire où les moutons ont la langue bien pendue. A la ferme, plus rien ne tourne rond depuis que le fils ainé s’est pendu dans la grange. Le père (Marc Bodnar) pose des clôtures en tenue d'Adam, la mère (Cristiana Reali) dialogue avec son fils mort en fumant des Gitanes au fond de son lit tandis que dans les champs les pitbulls attaquent les moutons... qui discutaient philosophie pour tromper la peur du loup. A cette dinguerie agricole viennent s’agréger une journaliste obsédée par un scandale chimique et un stagiaire maghrébin qui se prend de passion pour les travaux des champs. Écrite et mise en scène par Pierre Guillois, cette partie de campagne nous embarque avec délice en terre incongrue. Texte et mise en scène Pierre Guillois Scénographie Camille Riquier Avec Cristiana Reali, Marc Bodnar, Anna Fournier, Lucie Gallo, Simon Jacquard, Kevin Perrot, Yanis Chikhaoui

photo La Nuit de la lecture 10e édition : Villes et campagnes

La Nuit de la lecture 10e édition : Villes et campagnes

Lecture - Conte - Poésie

Mont-Saint-Aignan 76130

Le 23/01/2026

À l'occasion de la 10e Nuit de la lecture, l’Espace Marc-Sangnier vous invite à un voyage rythmique et poétique entre ville et campagne, deux territoires qui s'opposent et s’entrelacent. Entre bitume et bocage, entre vers et rimes, une soirée à la croisée des mondes qui alternera lectures de textes littéraires et performances de rap. Une soirée pour faire entendre les voix du béton et celles des champs, les bruits de la ville et les silences de la nature. Des textes d’hier et d’aujourd’hui, choisis parmi les grands noms de la littérature viendront dialoguer avec les mots des rappeur·se·s, qui livreront leur vision de ces espaces contrastés. Programmation détaillée en cours de saison Spectacle Tout public Durée : 2h environ

photo La fabuleuse histoire de Basarkus

La fabuleuse histoire de Basarkus

Manifestation culturelle

Lillebonne 76170

Le 24/01/2026

BasarKus n’est pas un être comme les autres ! Créature à deux têtes et multiples jambes, il a aussi plein de bras. D’aventures en aventures, il roule sur lui-même à l’infini. Il en a toujours été ainsi. Il est heureux comme ça, en parfaite harmonie avec lui-même. Mais en découvrant qu’il a deux cœurs, BasarKus s’interroge. Et s’ils étaient deux en réalité ? S’ils sont deux, ils semblent unis pour la vie ! Comme collés, inséparables et indivisibles… Plus forts, en sécurité. A deux ! Mais poussés par une furieuse curiosité, ils ne résistent pas à l’envie de se dissocier. C’est la chose la plus effrayante et excitante qu’ils aient jamais faite. Leurs jeux consistent désormais à surmonter leurs peurs et à expérimenter coûte que coûte la séparation. Au cours de leurs péripéties, ils découvrent qui ils sont et de quoi ils sont vraiment capables chacun, seuls. La Fabuleuse histoire de BasarKus est un duo virtuose et malicieux entre cirque et danse. Markus au jonglage et Basil en acrobatie. Ici, ils n’ont de cesse de créer des ponts entre leurs Arts poussant le dialogue jusqu’à la limite. La quête d’identité et la notion d’hybridité sont au centre de cette histoire. Passant de la[...]

photo Festival d'hiver Arte Flamenco 2026 :

Festival d'hiver Arte Flamenco 2026 : "Trémula" - Miguel Angel Heredia y Alberto Sellés

Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Soustons 40140

Le 23/01/2026

Première en France! Authenticité et sentiment sont les maîtres mots de ce spectacle. Deux danseurs amoureux du chant, figures majeures de la scène flamenca contemporaine, Miguel Ángel Heredia et Alberto Sellés, engagent un dialogue pour partager leur art, dans un jeu de mouvements et de vibrations guidés par les voix. Dans une chorégraphie épurée et sincère, portée par l’énergie brute du flamenco, accompagnés de musiciens de renom, ils livrent un moment de partage intense, sans artifice, où seules comptent la vérité de l’instant et la joie de créer ensemble.

photo Festival d'hiver Arte Flamenco 2026 : « Stabat Mater – Les Voix du Corps - Ana Perez

Festival d'hiver Arte Flamenco 2026 : « Stabat Mater – Les Voix du Corps - Ana Perez

Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Soustons 40140

Le 24/01/2026

Ana Pérez et José Sanchez approfondissent leur travail autour du Stabat Mater, poème médiéval évoquant une femme debout face à la perte d’un enfant. Dans cette relecture profane, les artistes font dialoguer rythmes, chants et gestes pour bâtir une œuvre traversée par la mémoire, la lutte et la transcendance, portée par la force du féminin.

photo Concert : Duo Patrice Thomas - Damien Groleau

Concert : Duo Patrice Thomas - Damien Groleau

Musique

Montbéliard 25200

Le 23/01/2026

Par le Conservatoire du Pays de Montbéliard Formule intimiste et exigeante, le duo permet une véritable rencontre, une conversation musicale, un dialogue sans filet. Damien Groleau et Patrice Thomas interpréteront leurs compositions personnelles et des thèmes de Bill Evans et Chick Corea, point de départ de cette rencontre. Piano-contrebasse, guitare-contrebasse, saxophone-piano, vibraphone-piano… les associations sont multiples et apparaissent sans limites. Les deux musiciens auront à l’esprit de magnifiques modèles : le duo bouleversant Bill Evans - Jim Hall tout d’abord et puis le duo Pat Martino - Gil Goldstein à l’échange parfait. Au programme : compositions personnelles, Steve Swallow, Jim Hall, Bill Evans… Avec  Patrice Thomas, guitare / Damien Groleau, piano acoustique, Fender Rhodes. Gratuit sans réservation, dans la limite des places disponibles

photo Café IA à la Cidrerie de Rozavern

Café IA à la Cidrerie de Rozavern

Conférence - Débat

Telgruc-sur-Mer 29560

Le 24/01/2026

L’intelligence artificielle est désormais un des nouveaux outils dont nous disposons tous pour communiquer et il est parfois difficile de bien savoir comment l’utiliser en conscience. La mission de Mado est d’aider les personnes de la Presqu’Île à gagner en impact et en efficacité dans leurs communications et leurs négociations et plus largement dans leurs capacités de dialogue. Alors aujourd’hui, Mado vous propose d’échanger librement de l’Intelligence Artificielle à l’occasion des prochains Cafés IA. Gratuits et ouverts à tous, les Cafés IA c’est à la fois un espace d’écoute et de rencontre, un moment de débat et d’échange, une plateforme de mise en commun et d’apprentissage. Venez nombreux et tirons tous ensemble le meilleur de cette technologie ! Le prochain Café IA sera organisé à la Cidrerie de Rozavern le 24 janvier de 10h à 11h. D'autres cafés IA seront organisés d'ici la fin de l'an

photo Festival d'hiver Arte Flamenco 2026 :

Festival d'hiver Arte Flamenco 2026 : "Trémula" - Miguel Angel Heredia y Alberto Sellés

Danse - Bal - Cabaret

Soustons 40140

Le 23/01/2026

Première en France! Authenticité et sentiment sont les maîtres mots de ce spectacle. Deux danseurs amoureux du chant, figures majeures de la scène flamenca contemporaine, Miguel Ángel Heredia et Alberto Sellés, engagent un dialogue pour partager leur art, dans un jeu de mouvements et de vibrations guidés par les voix. Dans une chorégraphie épurée et sincère, portée par l’énergie brute du flamenco, accompagnés de musiciens de renom, ils livrent un moment de partage intense, sans artifice, où seules comptent la vérité de l’instant et la joie de créer ensemble.

photo Festival d'hiver Arte Flamenco 2026 : « Stabat Mater – Les Voix du Corps - Ana Perez

Festival d'hiver Arte Flamenco 2026 : « Stabat Mater – Les Voix du Corps - Ana Perez

Histoire - Civilisation, Festival généraliste, Chorale - Chant

Soustons 40140

Le 24/01/2026

Ana Pérez et José Sanchez approfondissent leur travail autour du Stabat Mater, poème médiéval évoquant une femme debout face à la perte d’un enfant. Dans cette relecture profane, les artistes font dialoguer rythmes, chants et gestes pour bâtir une œuvre traversée par la mémoire, la lutte et la transcendance, portée par la force du féminin.

photo Rencontre avec... Marie-Hélène Lafon, Violaine Bérot et Elsa Sanial

Rencontre avec... Marie-Hélène Lafon, Violaine Bérot et Elsa Sanial

Manifestation culturelle, Peinture, Conférence - Débat, Foire - Salon, Exposition

Arudy 64260

Le 23/01/2026

A l'occasion des 5 ans de la librairie, la Curieuse invite 3 autrices aux voix singulières pour un moment de dialogue autour de leurs œuvres, le leur rapport à l'écriture, au territoire, à la nature et à l'humain. Toutes trois partagent un lien fort à la ruralité, aux paysages et aux formes de vie discrètes mais essentielles. Cette rencontre sera l'occasion de croiser leurs univers, leurs sensibilités et leurs engagements. Organisé par la librairie La Curieuse. réservation conseillée auprès de l'Office de Tourisme.

photo Rencontre avec... Marie-Hélène Lafon, Violaine Bérot et Elsa Sanial

Rencontre avec... Marie-Hélène Lafon, Violaine Bérot et Elsa Sanial

Nature - Environnement, Patrimoine - Culture

Arudy 64260

Le 23/01/2026

A l'occasion des 5 ans de la librairie, la Curieuse invite 3 autrices aux voix singulières pour un moment de dialogue autour de leurs œuvres, le leur rapport à l'écriture, au territoire, à la nature et à l'humain. Toutes trois partagent un lien fort à la ruralité, aux paysages et aux formes de vie discrètes mais essentielles. Cette rencontre sera l'occasion de croiser leurs univers, leurs sensibilités et leurs engagements. Organisé par la librairie La Curieuse. réservation conseillée auprès de l'Office de Tourisme.

photo Festival Compli'Cité - Zèbres

Festival Compli'Cité - Zèbres

Chorale - Chant, Lecture - Conte - Poésie, Danse - Bal - Cabaret, Festival généraliste

Hésingue 68220

Le 24/01/2026

C’est l’histoire de la venue au monde d’un petit zèbre, de ceux, curieux et espiègles, qui attendent sa naissance, et de ce petit zèbre, qui prend son temps avant de s’élancer à la découverte de la vie. Dans un décor en noir et blanc qui s’ouvre comme un immense pop-up, surgissent girafe, éléphant, crocodile, flamants roses, pingouins… Danse hip-hop et marionnette s’entrelacent avec chants, onomatopées et haïkus, créant un dialogue complice où sons et mouvements se répondent. Une lumière délicate souligne chaque transformation et dévoile un univers poétique, surprenant et joyeux, qui émerveille les enfants tout en réjouissant les plus grands. Dans le cadre du Festival Compli'Cité Danse & objets Tout public dès 2 ans Durée 45 min

photo Table ronde · Réseaux et création Dialogue avec les dynamiques musicales en Pays de la Loire

Table ronde · Réseaux et création Dialogue avec les dynamiques musicales en Pays de la Loire

Musique, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Le Mans 72000

Le 23/01/2026

Dans le cadre de Le Mans Sonore, Athénor – CNCM et Superforma proposent deux tables rondes pour mettre en perspective les enjeux nationaux et interrégionaux de la création musicale : ancrage dans les paysages et les mémoires, dynamiques locales et articulation des réseaux, recherches et ressources. Cette deuxième table ronde vise à faire émerger les points de convergence entre les réseaux — soutien aux artistes, accompagnement, diffusion, innovation et formation — tout en questionnant le rôle des scènes de création dans la cartographie régionale et nationale. Elle permettra également de mettre en perspective les missions des structures labellisées avec les enjeux structurants portés par les réseaux musicaux en région. Avec : • Anne-Laure Belloc directrice de la programmation art et culture numérique de Stereolux (Nantes), • Alexandra Lacroix, directrice de l’Opéra Nantes-Angers • Julien Martineau, directeur de Superforma (Le Mans) • Camel Zekri, directeur du CNCM Athénor (Saint-Nazaire) Avec le soutien de la DRAC · Pays de la Loire

photo Festival Compli'Cité - Zèbres

Festival Compli'Cité - Zèbres

Hesingue 68220

Le 24/01/2026

C’est l’histoire de la venue au monde d’un petit zèbre, de ceux, curieux et espiègles, qui attendent sa naissance, et de ce petit zèbre, qui prend son temps avant de s’élancer à la découverte de la vie. Dans un décor en noir et blanc qui s’ouvre comme un immense pop-up, surgissent girafe, éléphant, crocodile, flamants roses, pingouins… Danse hip-hop et marionnette s’entrelacent avec chants, onomatopées et haïkus, créant un dialogue complice où sons et mouvements se répondent. Une lumière délicate souligne chaque transformation et dévoile un univers poétique, surprenant et joyeux, qui émerveille les enfants tout en réjouissant les plus grands. Dans le cadre du Festival Compli'Cité Danse & objets Tout public dès 2 ans Durée 45 min

photo Janvier Musiq'Halle : concert Jasser Haj Youssef

Janvier Musiq'Halle : concert Jasser Haj Youssef

Concert, Vie associative, Manifestation culturelle, Musique du monde

SAINT-AUBIN-SUR-MER 14750

Le 24/01/2026

Jasser Haj Youssef, célèbre violoniste et maître de la viole d’amour, présente une œuvre enracinée dans le dialogue entre traditions orientales, jazz, musique baroque et improvisation. Son travail, reconnu internationalement et développé notamment au Château de Chambord, fait résonner les passerelles entre les mondes, entre les histoires, entre les sensibilités. Lors de cette soirée des dons pourront être effectués au profit de l’association Solidarités Migrants. Pour participer, pensez à réserver via le lien de la billetterie ou au 02 31 96 97 93 Evènement organisé dans le cadre du festival Janvier Musiq'Halle qui se déroule du 10 au 31 janvier 2026, en partenariat avec le casino JOA de Saint-Aubin-sur-Mer.

photo Janvier Musiq'Halle : concert Jasser Haj Youssef

Janvier Musiq'Halle : concert Jasser Haj Youssef

Musique, Musique classique, Vie associative

Saint-Aubin-sur-Mer 14750

Le 24/01/2026

Jasser Haj Youssef, célèbre violoniste et maître de la viole d’amour, présente une œuvre enracinée dans le dialogue entre traditions orientales, jazz, musique baroque et improvisation. Son travail, reconnu internationalement et développé notamment au Château de Chambord, fait résonner les passerelles entre les mondes, entre les histoires, entre les sensibilités. Lors de cette soirée des dons pourront être effectués au profit de l’association Solidarités Migrants. Pour participer, pensez à réserver via le lien de la billetterie ou au 02 31 96 97 93 Evènement organisé dans le cadre du festival Janvier Musiq'Halle qui se déroule du 10 au 31 janvier 2026, en partenariat avec le casino JOA de Saint-Aubin-sur-Mer.

photo Ma Région Virtuose - Quatuor Zaïde

Ma Région Virtuose - Quatuor Zaïde

Musique, Musique classique

Château-Gontier 53200

Le 24/01/2026

Un programme très original présentant l’étonnante et inédite transcription pour quatuor à cordes réalisée par le Quatuor Zaïde d’extraits de La Flûte enchantée, célèbre opéra de Wolfgang Amadeus Mozart (1756 – 1791), composé dans les derniers mois de la vie du compositeur. Associée au Quatuor n°14 en sol majeur K. 387, cette version miniature de l’opéra fait se transformer tour à tour les instruments du quatuor en une multitude de rôles lyriques, célébrant l’éternel dialogue entre le chant et le jeu… Un régal pour les yeux et les oreilles ! Le Quatuor Zaïde est un quatuor à cordes constitué de Charlotte Maclet (premier violon), Leslie Boulin Raulet (deuxième violon), Céline Tison (alto) et Juliette Salmona (violoncelle). Créé en 2009, il s’est affirmé sur la scène internationale comme l’un des rares quatuor constitué uniquement de femmes. Les nombreux prix de prestigieux concours internationaux obtenus entre 2010 et 2012 notamment à Bordeaux, Vienne et Pékin l’imposent comme l’un des ensembles de musique de chambre incontournables dans le paysage musical classique. Il est aujourd’hui reconnu pour son exigence et son exploration continue du spectre sonore du quatuor. Dans[...]

photo Concert – Sérénade pour cordes de Beethoven

Concert – Sérénade pour cordes de Beethoven

Musique, Jazz - Blues, Concert

Pont-à-Mousson 54700

Le 25/01/2026

Dans le cadre de la programmation musicale de l'Abbaye des Prémontrés, profitez de ce rendez-vous d'exception pour redécouvrir la musique de Mozart et Beethoven. Deux œuvres produites à moins de dix ans d'écart, la Sérénade pour trio à cordes op. 8 de Beethoven et le Divertimento pour trio à cordes K.563 de Mozart rivalisent la perfection d'équilibre et de complexité des grands quatuors ou quintettes. Un dialogue musical aux mains de trois musiciens de l'Orchestre national de Metz Grand Est. Musiciens : - Émilien Hu, violon - Étienne Lin, alto - Quentin Sanchez, violoncelle Réservation sur le site de l'Abbaye des Prémontrés PASS 3 CONCERTS : profitez d'un tarif préférentiel en réservant les trois concerts de musique classique à l'Abbaye - Sérénade pour cordes de Beethoven, dimanche 25 janvier à 16h - Quatuor à cordes (Beethoven et Dvorák), dimanche 22 février à 16h - Piazzolla et Ravel, dimanche 22 mars à 16h

photo ALCYAN

ALCYAN

Strasbourg 67076

Le 23/01/2026

Sur les textes poétiques de Sylvie Nève et la musique d'Emmanuel Séjourné, un véritable dialogue complice s’installe entre chœur, percussions et récitants. A travers cette création hybride, ce sont tant les amateurs·rices de musique, de théâtre que de littérature qui se retrouveront. Alcyan est une création originale réunissant musique, théâtre et littérature dans un répertoire inédit et une esthétique novatrice. Percussion, clavier, texte et choeur, 50 jeunes artistes se tiendront sur scène. A partir de 8 ans Auditorium de la Cité de la Musique et de la Danse Accès : - Tous les spectacles durent en moyenne une heure. - Toutes les manifestations proposées dans le cadre du Festival du Conservatoire sont gratuites et sans réservation, dans la limite des places disponibles. - Il est conseillé d’arriver au moins 30 minutes avant le début du spectacle. - Le spectacle commence à l’heure. - Les spectacles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

photo

"Rêve d'Orient" par Sogol Mirzaei et l'Ensemble Instrumental de la Mayenne - Ma Région Virtuose

Musique, Peinture

Saint-Berthevin 53940

Le 24/01/2026

D’Ispahan à Istanbul, des steppes mongoles aux sommets d’Anatolie, l’Orient a de tous temps fasciné peintres, écrivains et musiciens. Accompagné de l’artiste iranienne Sogol Mirzaei, virtuose du târ (instrument traditionnel persan), l’Ensemble Instrumental de la Mayenne fait dialoguer des œuvres classiques et celles de compositeurs orientaux d’aujourd’hui, mariant en un étonnant voyage musical élans symphoniques et couleurs traditionnelles. • 45 min / 10€ - 2€ - 18 ans

photo Expo photo Villes et Campagnes

Expo photo Villes et Campagnes

Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo, Exposition

Ondres 40440

Du 09/01/2026 au 25/02/2026

À travers une sélection d’images, les membres du club photo du CCBT explorent les liens, les oppositions et les dialogues possibles entre les paysages urbains et ruraux. Entre scènes de rue, instants du quotidien, espaces naturels et regards poétiques sur l’environnement, cette exposition invite le public à redécouvrir la richesse de nos cadres de vie. Par Le club photo « Arrêt sur Images » du Centre Culturel et Social de Boucau et de Tarnos. Visible du 9 janvier au 23 février, aux heures d’ouverture du public hors animations.

photo Stage d'impro

Stage d'impro

Théâtre, Atelier

Bourg-lès-Valence - 26

Du 24/01/2026 à 10:00 au 24/01/2026 à 17:00

Plongez dans l’intensité avec "Jusqu’au bout !"    Trop souvent, les scènes d’improvisation s’éteignent doucement, noyées dans des dialogues sans fin. Ce stage est conçu pour changer la donne. Vous y apprendrez à tenir le cap jusqu’au bout grâce à des outils précis :   [...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans Missions COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des[...]

photo Adjoint / Adjointe d'exploitation informatique

Adjoint / Adjointe d'exploitation informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre Hospitalier de MILLAU recherche un Adjoint au responsable informatique, chef de projet informatique. CDI avec période d'essai de 4 mois. Missions principale d'adjoint au responsable : - Encadrer et manager l'équipe du service informatique en lien avec le responsable du service informatique. - Veille technologique - Veiller à l'application des règles définies pour la sécurité informatique - Participer au bilan périodique d'activité de l'équipe et du service informatique. - Suppléer le RSI lors de ses absences. - Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité du service. Missions principale de chef de projet : - Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en œuvre la stratégie d'achat SI - Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes - Définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP - Définition et gestion des environnements de développement/intégration ou préproduction/production - Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Missions du poste Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines Outre-Mer, et en lien direct avec le Directeur Territorial de Guyane, vous serez un acteur stratégique dans la gestion et le développement des ressources humaines. Votre mission sera d'accompagner les équipes et les encadrants dans les domaines suivants :***Développement de la formation et gestion des talents - Définition des plans de formation avec les établissements, mise en œuvre du plan de développement des compétences et accompagnement des parcours de développement, promotion de la mobilité interne - Suivi de la gestion des emplois et des parcours professionnels en assurant, auprès des managers une démarche proactive de gestion des compétences des salariés, permettant d'anticiper et répondre aux besoins des établissements de la Guyane * Accompagnement RH, et conseil auprès des managers - Soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer un accueil et un suivi de qualité. - Apport de conseils aux responsables d'établissement dans la gestion de leurs équipes (relations de travail, accompagnement, développement) - Management hiérarchique[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'Udaf 01 recherche un Directeur H/F Poste à pourvoir en CDD du 16 février 2026 au 30 septembre 2026 - Temps plein (remplacement congé maternité) Le(la) directeur(trice) assure la responsabilité du fonctionnement global des services de l'Udaf 01 et notamment : - Pilote la mise en œuvre du projet associatif et veille à sa déclinaison au moyen des projets de services, dans la continuité de la diversification et des développements engagés - Incarne la mission légale de l'Udaf 01 qui consiste à représenter toutes les familles du Département auprès des pouvoirs publics - Assure le fonctionnement et la gestion, tant humaine, matérielle que financière, des services œuvrant dans plusieurs champs du médico-social : la protection juridique des majeurs, la parentalité, Le Point Conseil Budget - Assure la gestion budgétaire et comptable ainsi que le dialogue avec les différents financeurs - Entretient une dynamique partenariale, en participant activement à son rayonnement dans différents réseaux - Conduit l'adaptation des services au regard de la législation en vigueur et de son évolution, en appliquant les principes de l'amélioration continue de la qualité - Anticipe et propose l'organisation[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le(la) Chargé(e) des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il(elle) est chargé(e) de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il(elle) met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires[...]

photo Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur

Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice, le/la secrétaire général.e assure le pilotage administratif, la gestion financière, RH et juridique de l'établissement. Poste stratégique, il/elle veille au bon fonctionnement de l'École, à l'amélioration des procédures et à la préparation du déménagement vers la nouvelle école (automne 2026). Il/elle peut représenter la directrice auprès des partenaires et tutelle. Pilotage stratégique et accompagnement de la directrice : Participer au déploiement du projet d'établissement et à la définition des orientations administratives, financières, RH et juridiques ; Garantir la mise en œuvre des dossiers transversaux et la coordination des services ; Développer les ressources propres et piloter les nouveaux processus organisationnels ; Suivre la stratégie RSE et le Contrat d'Objectif et de Performance (COP 2026-2030). Gestion administrative et financière : Élaborer et exécuter le budget, superviser la comptabilité analytique, les investissements et la clôture des comptes ; Produire le rapport financier et les documents de communication budgétaire ; Superviser la comptabilité et la paie en lien avec le service comptable interne ; Suivre les demandes[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS La Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie (CRAO) recherche un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), en CDI, à temps complet, pour rejoindre son organisation et contribuer activement à la gestion stratégique des équipes. Les fonctions RH des Chambres d'agriculture d'Occitanie ont été mutualisées au sein de la CRAO, au travers du Service Régional Ressources Humaines (SRRH). Dans ce contexte, vous interviendrez principalement sur deux volets, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale : Superviser et déployer la politique RH de proximité au sein de la CRAO, Piloter, animer et coordonner la fonction RH mutualisée : Vous assurerez la coordination du SRRH et participerez à l'animation de la politique RH au sein du Réseau des chambres d'agriculture. Vous travaillerez en lien étroit avec la Directrice Générale référente RH d'Occitanie et les Directeurs Généraux des chambres d'agriculture départementales impliqués dans le COPIL RH régional. Au cœur de cette organisation régionale, le/la Responsable Ressources Humaines jouera un rôle majeur pour coordonner, structurer et animer la fonction RH mutualisée, et pour garantir une politique RH[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Sauveur, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Temps de travail : sur les temps du midi + 2h de préparation Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne - Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques. - Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs - Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant. - Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative - Participer aux[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions ? Anime la relation avec le médecin du travail : Gestion des situations individuelles. Gestion des populations en inaptitude (entretien avec les agents, procédures allant de la mobilité et du reclassement jusqu'à la sortie de l'entreprise). Gestion des dossiers de maintien dans l'emploi. Travaille avec la cellule pilotage sur la mise en place des préconisations du médecin. Procède aux suivis administratifs (entretiens de liaisons, procédures RH) Elabore et/ou assure le suivi des outils RH en la matière (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux) Administration du Personnel : Gestion des situations individuelles complexes. Accompagne et met en oeuvre la politique de l'unité en matière de la lutte contre la fraude sociale Prépare les procédures disciplinaires. Gère le planning de l'équipe. Contribuer à la qualité du dialogue social Participer au dialogue social du centre-bus Réaliser une veille sociale en étant à l'écoute des agents Contribuer à la diffusion et l'explication de la politique sociale et ressources humaines de l'entreprise Avoir un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie du Centre et transmettre un éventuel risque de tension sociale. Contribue[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vic-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UGECAM ALPC, recherche pour le SRR Maurice DELORT (CANTAL), un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Type de contrat : CDD 6 mois Activités principales : Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Compétences requises : SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des protocoles Participer[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le GIP Médiation recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 12 mois renouvelable sur le secteur du Grand Parc . Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le GIP Médiation recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 12 mois renouvelable sur le secteur Le Lac/ les Aubiers. Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Limitrophe au sud de Paris, l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l'innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Gestionnaire Ressources Humaines (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux) Au siège de Vallée Sud Grand Paris, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez au déploiement d'une politique RH orientée vers les notions de qualité de vie au travail, de dialogue social, de prévention des risques. Conjointement avec le Responsable de service Dialogue Social et Qualité de Vie au Travail, vous serez mobilisé pour : - suivre et optimiser le circuit des visites médicales, en faisant le lien avec la médecine du travail - accompagner les encadrants pour l'actualisation des documents uniques d'évaluation des risques professionnels -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association GAF a pour buts : - L'accueil, le dialogue et la réalisation de projets entre les personnes de la rue et les salariés, les bénévoles et toute autre personne ; - La défense et l'obtention de nouveaux droit propres aux gens de la rue et plus démunis physiquement, moralement, financièrement dans la non-violence active ; - Établir le dialogue avec les pouvoirs publics et les autres associations, afin de réaliser les buts principaux. Elle porte entre autre un Atelier et Chantier d'Insertion par l'Activité Économique d'accueil de jour et de maraîchage auprès d'un public sans domicile fixe. Le (la) conseiller(e) en insertion socio-professionnelle est sous l'autorité de la coordonnatrice de l'association et en collaboration étroite avec les encadrants techniques (accueil de jour et jardin) la responsable de l'accueil de jour et la responsable administrative de l'association. Il (elle) est en charge de l'accompagnement socio-professionnel des 13 à 14 salariés en contrat d'insertion CDDI (élaboration du projet, levée des freins a l'emploi et recherche de solutions sociales, emploi/formation). Il (elle) participe au développement de projets du chantier d'insertion[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance, au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure. L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant climat de confiance et dialogue. Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure. Missions : Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

QUI SOMMES - NOUS ? Créée en 2003, l'Agence Lyon Tranquillité Médiation est un opérateur certifié en médiation sociale. Elle est présente sur plusieurs territoires prioritaires de l'agglomération l'agglomération lyonnaise et sur Annecy. Elle exerce ses activités dans différents secteurs (habitat social, chantiers, bureaux de Poste, espaces publics, milieu scolaire, .). Notre mission ? Aller à la rencontre des personnes pour les aider à gérer leurs difficultés du quotidien sans les juger et leur apporter des réponses adaptées dans le but de contribuer au mieux vivre ensemble. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Nous recherchons 1 médiateur social en CDI à Annecy, débutants acceptés, avec idéalement une expérience dans le domaine du social ou un diplôme en médiation sociale. Si vous possédez le sens de l'écoute et du dialogue, le sens de l'analyse combiné à une forte capacité d'adaptation et de prise de recul, que vous êtes bienveillant, empathique et à l'aise avec l'outil informatique, cet emploi est fait pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Assurer une présence en tenue professionnelle sur les différents territoires d'intervention Aller à la rencontre de tous (habitants de tous[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre animation de la mairie de Cogolin recherche, en CDD renouvelable sur l'année 2025/2026, un(e) Directeur/Directrice de centre de loisirs, titulaire d'un diplôme permettant de diriger un ACM plus de 80 jours et plus de 80 mineurs (BPJEPS LT ou équivalent). MISSIONS Préparation et gestion administrative d'un ACM : - Assurer la gestion administrative de l'accueil (affichage obligatoire, normes d'encadrement, dossiers des enfants et du personnel, vérification hygiène et sécurité dans les locaux.) - Assurer le lien et la transmission d'informations entre les ATSEM, le service enfance, les directeurs d'école, les familles et les enfants - Assurer le suivi sanitaire des enfants - Gérer les différents stocks (matériel pédagogique, jeux, produits pharmaceutiques) - Traduire et expliquer les différents projets à l'équipe, de la méthode et de la démarche sur l'année scolaire - Élaborer les plannings d'activités mensuels avec l'équipe - Gérer les conflits et avoir un rôle de médiateur - Gestion administrative des accueils - Gestion évènementielle du service animation Périscolaire : - Responsable d'un site périscolaire - Encadrement de l'équipe périscolaire - Adjoint EAL Ados[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Principales missions : Vous avez la responsabilité d'un secteur géographique défini, sur lequel vous avez deux missions principales : - Maintenir la qualité des lieux de vie par un contrôle des équipements, prestations . - Favoriser un bon climat social et veiller à la tranquillité des lieux en allant à la rencontre de nos locataires et en instaurant le dialogue ... Profil souhaité : Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée. Expérience du service aux particuliers. Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2. Compétences associées : - Sens du dialogue, - Autonomie, - Maîtrise de ses émotions, - Maturité, - Capacité à prendre du recul, - Bonne gestion des situations de conflit.

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service adjoint en charge de l'unité contractualisation ESMS (Etablissements et services Sociaux et Médico-Sociaux) et en transversalité, vous effectuez les missions suivantes dans les secteurs enfance, personnes âgées, handicap, services à domicile : Mission principale : > Contractualisation avec les ESMS : Participation à la contractualisation, entre le Département et les ESMS, par la mise en place des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) : - négociation, - travail avec les directions fonctionnelles pour définir les éléments qualitatifs, - rédaction, suivi des CPOM et de leurs avenants, participation aux dialogues de gestion. Missions associées : > Autorisation des ESMS : Instruction des demandes d'autorisation des ESMS (création, extension, transformation, appels à projets, .) dans le cadre des CPOM. Contrôle de la qualité et de la sécurité des prises en charge en établissements (visites de conformité, contrôles.). > Tarification des ESMS : Mise en œuvre et suivi de la tarification des ESMS dans le cadre des budgets. - Réalisation des tâches administratives en lien avec la tarification (arrêtés, courriers,[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie collective. Vos principales Missions: - Organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de formation, en liaison avec la vie pédagogique du GRETA-CFA ; - Accueil des nouveaux entrants et relais avec les acteurs du GRETA-CFA. Activités: -Suivi individuel des apprentis/stagiaires: *Contrôle les retards et les effectifs, gère les absences ; * Gère les entrées-sorties des stagiaires, la présence à la demi-pension et la surveillance des interclasses ; * S'occupe des relations avec les familles des mineurs ; * Entretient un dialogue régulier avec les stagiaires/apprentis, leur apporte une écoute et un accompagnement individualisé ; * S'informe à chaque alternance sur le déroulé des périodes en entreprise ; * Signale au médiateur ou au CFC, au moyen de rapport écrit ou oral, tout événement problématique relatif au comportement d'un stagiaire/apprenti. -Suivi de la vie de classe * Entretient un dialogue avec les formateurs référents et les équipes pédagogiques au moyen de passages réguliers dans les ateliers et les salles de cours ; * Participe aux séquences de vie de classe et aux conseils de classe des formations en apprentissage[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ALPMS, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 1999, conduit sur les 28 communes de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle un dispositif de médiation sociale de jour et de nuit. L'Agence emploie 21 salariés dont 18 agents de médiation sociale de jour et de nuit. L'ALPMS recrute un.e médiateur.rice social.e pour mener des actions de médiation auprès des habitants et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale. poste de 1 mois renouvelable MISSIONS PRINCIPALES - Assurer et/ou restaurer le lien social en privilégiant l'écoute et le dialogue - Assurer une présence active de proximité, notamment en collaboration avec l'équipe - Prévenir et gérer les situations conflictuelles : en temps réel et en temps différé (conciliation) - Orienter, mettre en relation les personnes avec les professionnels du territoire (services publics, associations, etc ) susceptibles de prendre le relais du médiateur social. - Participer, en lien avec les autres services de la CDA et les partenaires, aux projets ou événements qui contribuent à la préservation du lien social et au vivre-ensemble, à l'amélioration du cadre[...]

photo Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client : A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants. Le poste : Le Directeur des finances et du contrôle de gestion conçoit et propose une politique de gestion et de planification budgétaire et financière pour les collectivités (Ville de Pontarlier, CC du Grand Pontarlier et CCAS). L'équipe est composée de 11 personnes. Les missions principales : - Elaborer directement et exécuter le budget principal et les budgets annexes des collectivités ; - Proposer la stratégie financière, budgétaire et fiscale du projet de mandature dans une perspective d'optimisation des ressources et d'identification de marges de manœuvre ; - Réaliser des analyses rétrospectives et des prospectives budgétaires et fiscales ; - Préparer et contrôler les équilibres budgétaires de la Communauté de Communes, de la Ville de Pontarlier et du CCAS (suivi de la dette, des garanties d'emprunt, gestion de[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP LORIENT Nous recherchons un talent alliant expertise RH et une forte appétence pour le dialogue social. Professionnel(le) des Relations Humaines : Vous êtes idéalement un(e) Responsable des Relations Humaines (RRH) avec une première expérience significative qui témoigne d'une compréhension solide des enjeux sociaux en entreprise. Passionné(e) par le Dialogue Social : Vous manifestez un intérêt marqué et une capacité avérée à engager et à mener des discussions constructives avec les partenaires sociaux, en vue de maintenir un climat social serein et performant. Chef de Projet RH Expérimenté(e) : Vous possédez une expérience reconnue en tant que Chef de projet ou Chargé(e) de mission RH généraliste, ayant démontré votre capacité à : Animer des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.). Contribuer activement ou mener des négociations collectives sur divers thèmes (temps de travail, rémunération, GEPP, etc.). "Spécialiste" du Droit Social en Pratique : Vous êtes à l'aise avec la pratique concrète des Relations Sociales, agissant comme un référent ou une référence sur les questions de droit du[...]

photo Agenceur / Agenceuse

Agenceur / Agenceuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes-nous ? Entreprise familiale indépendante implantée à Saint-Malo depuis 150 ans, Tercy Levillain réalise des ouvrages sur mesure, principalement en rénovation : agencement, menuiseries intérieures et extérieures, projets architecturaux pour particuliers et professionnels. Nous disposons d'un atelier bois en interne, travaillons en lien étroit avec les conducteurs de travaux, et portons une attention forte à la qualité d'exécution et à la satisfaction client. ________________________________________ Votre rôle Vous êtes chef d'équipe sur le terrain. Vous réalisez les ouvrages, organisez la pose, coordonnez les interventions et êtes le référent technique du chantier. ________________________________________ Vos missions Sur chantier - Lecture et compréhension des plans d'exécution - Organisation et coordination du chantier - Réalisation et pose d'ouvrages d'agencement et de menuiserie - Encadrement et formation des compagnons / apprentis - Dialogue quotidien avec le conducteur de travaux - Adaptation aux contraintes spécifiques de la rénovation (bâtis existants, imprévus, coactivité) En atelier (selon profil) - Participation à la fabrication en atelier bois - Ajustements,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Boos, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) chargé(e) RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de la responsable ressources humaines. Une passation pourra être organisée en fonction de la date d'arrivée de la personne recrutée. MISSIONS : 1. Administration du personnel et développement RH Vous supervisez l'ensemble de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers individuels...) Préparation des paies (variables, absences, congés...) pour transmission à notre gestionnaire de paie externe. Vous contribuez également au développement RH : formations, entretiens, plans de développement des compétences, gestion des évaluations, accompagnement des parcours professionnels. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). 2. Recrutement Définir les besoins en recrutement, mener les processus de sélection, organiser l'intégration des nouveaux employés 3. Participation à la définition de la stratégie RH et de la stratégie d'entreprise Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : 1. Être un relais de proximité auprès des habitant-es Favoriser le dialogue, l'écoute et la communication dans les espaces publics à travers l'aller vers. Être présent-e lors de temps de rencontre et de solidarité (ex : distribution des Restos du Coeur ou autres dispositifs partenaires). Soutenir la vie sociale locale et encourager les initiatives de quartier (animations, événements, mini-projets participatifs). Faciliter l'accès aux droits et aux services, renforcer la citoyenneté et l'autonomie. Participer aux événements locaux (repas de quartier, fête de la musique, etc.). 2. Prévenir les tensions et contribuer à la tranquillité publique Assurer une présence active et rassurante sur le terrain. Identifier et réguler les situations conflictuelles du quotidien. Rappeler les règles de vie collective et de respect mutuel. Apaiser les relations de voisinage, prévenir les incivilités et les dégradations. 3. Observer, informer et alerter Contribuer à la veille sociale et technique sur le territoire. Rédiger des comptes-rendus quotidiens de l'activité pour faire remonter les observations de terrain (via l'application[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions et activités principales simplifiées 1. Projet d'établissement Co-construire et mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes, les personnes accompagnées et les partenaires. Adapter le projet aux orientations associatives et aux besoins du territoire. Informer le Directeur Général de l'avancement des actions. 2. Sécurité et bien-être Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des personnes accompagnées. Analyser les incidents graves et mettre en place des plans d'action. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'accueil. Piloter la démarche qualité et évaluer régulièrement les actions. 3. Management d'équipe Manager les équipes et adapter l'organisation aux besoins des personnes accompagnées. Déployer la politique RH (recrutement, formation, développement des compétences). Veiller au bien-être au travail et prévenir les risques professionnels. Assurer le suivi disciplinaire et la qualité du dialogue social. 4. Gestion économique et financière Élaborer et suivre le budget en lien avec la responsable financière et le Directeur Général. Négocier le budget et rechercher des financements complémentaires. Garantir l'équilibre financier[...]